Camila Goytacaz

Desenvolve e ministra cursos e treinamentos individuais e para grupos há duas décadas, com base em suas áreas de especialização: Identidade Corporativa, Comunicação e Liderança, Comunicação Não Violenta e Inteligência Emocional. É Consultora de Comunicação e PR Adviser, com experiência de vinte e cinco anos em Comunicação Corporativa.

Cada curso é desenvolvido exclusivamente para a demanda do grupo. Seu método único é andragógico e combina conceitos, práticas, exemplos, vivências e dinâmicas que permitem aos participantes experimentar a Comunicação Não Violenta, pela aplicação prática e o caminho do sentir. Mais recentemente, incorporou ao seu trabalho o protocolo Mindfulness.

Esse curso é para líderes.
O conceito do líder mudou e seu papel perante o time também. Entender como líderes e liderados encontram novos lugares nas relações diárias profissionais é o propósito deste
workshop, que busca fortalecer conceitos de Liderança e Comunicação, passando por influência e com foco na Liderança colaborativa, em que podemos aprender a cuidar melhor das pessoas.

O trabalho em uma empresa depende da colaboração de todos para um único fim, nesse aspecto a liderança colaborativa vem como uma necessidade para o crescimento exponencial dos times que cada vez mais são pautados pelo esforço e trabalho cooperado e menos por decisões e estruturas muito hierarquizadas.

Uma das premissas da inovação é o princípio do sentir-se parte, de forma que todos sintam-se, de alguma maneira, um pouco donos ou responsáveis pelos projetos e pelo sucesso do trabalho. Dessa forma, o incentivo ao processo criativo é essencial, para que surjam novas ideias e que os colaboradores sintam-se à vontade e confiantes para apresentá-las. Assim, a Liderança Colaborativa está diretamente relacionada à melhor performance do time.

Mentoria em Comunicação é um processo de desenvolvimento comportamental, cognitivo e de habilidades comunicacionais.
Há momentos na vida profissional em que precisamos de apoio, escuta qualificada para nos ajudar a pensar em estratégias ou mesmo apenas trocar ideias sobre o que estamos atravessando.
Com análise de perfil de Liderança e comportamento, sempre a partir do prisma da Comunicação e Estratégia, em nossos encontros on-line a atenção é exclusiva aos temas que você traz. Juntos, identificamos e trabalhamos as habilidades da liderança no ambiente de trabalho para aumentar sua confiança para gestão de equipe e resolução de conflitos, aprendendo estratégias e técnicas para enfrentar a pressão, lidar com o manejo do tempo, expectativas e metas, sobretudo nos momentos desafiadores, além de fortalecer sua capacidade para uma comunicação empática e compassiva.

Seja em formato virtual ou presencial, a palestra apresenta uma ferramenta poderosa para o estabelecimento de relações de parceria e colaboração: a comunicação. Palestrante regular em Centros Educacionais e Conferências, Camila tem uma linguagem didática, amigável em que oferece recursos acessíveis para aprimorar a qualidade dos diálogos e promover uma comunicação resolutiva.