Há 25 anos Camila desenvolve e ministra treinamentos e cursos com temas dentro de suas áreas de especialização: Comunicação Não Violenta, Comunicação Autêntica, Inteligência Emocional, Comunicação Organizacional, Comunicação Estratégica.
Camila é facilitadora de Comunicação Não Violenta (CNV) há dez anos. Leciona essa disciplina em cursos regulares ou pontuais, além de oficinas e workshops.
Seu público é diverso, em parte formado por educadores que encontram na CNV uma importante ferramenta de apoio para melhores práticas e para fortalecer as relações entre os agentes (professores, alunos, família, instituição) dentro do ambiente educacional, em parte formado por profissionais da área corporativa, que com a adoção da CNV melhoram suas dinâmicas de trabalho e sua comunicação em todos os níveis e, de forma ampla. Camila trabalha para apoiar pessoas abertas ao autodesenvolvimento, que chegam aos cursos buscando uma nova forma de estabelecer o convívio familiar e social, em busca de bem-estar e harmonia.
Escuta ativa e Inteligência Emocional
Em formato de encontro virtual, a facilitadora traz a prática da escuta ativa e convida a refletir as situações à luz da Comunicação Não Violenta. Por meio da identificação das necessidades aprenderemos como a CNV pode apoiar a interação e a prática da não violência no dia-a-dia. Ampliamos nosso olhar para a comunicação em quatro esferas: a comunicação consigo mesmo, com o outro, no núcleo familiar e no ambiente profissional.
Desenvolve e ministra cursos e treinamentos individuais e para grupos há duas décadas, com base em suas áreas de especialização: Identidade Corporativa, Comunicação e Liderança, Comunicação Não Violenta e Inteligência Emocional. É Consultora de Comunicação e PR Adviser, com experiência de vinte e cinco anos em Comunicação Corporativa.
Cada curso é desenvolvido exclusivamente para a demanda do grupo. Seu método único é andragógico e combina conceitos, práticas, exemplos, vivências e dinâmicas que permitem aos participantes experimentar a Comunicação Não Violenta, pela aplicação prática e o caminho do sentir. Mais recentemente, incorporou ao seu trabalho o protocolo Mindfulness.
Esse curso é para líderes.
O conceito do líder mudou e seu papel perante o time também. Entender como líderes e liderados encontram novos lugares nas relações diárias profissionais é o propósito deste
workshop, que busca fortalecer conceitos de Liderança e Comunicação, passando por influência e com foco na Liderança colaborativa, em que podemos aprender a cuidar melhor das pessoas.
O trabalho em uma empresa depende da colaboração de todos para um único fim, nesse aspecto a liderança colaborativa vem como uma necessidade para o crescimento exponencial dos times que cada vez mais são pautados pelo esforço e trabalho cooperado e menos por decisões e estruturas muito hierarquizadas.
Uma das premissas da inovação é o princípio do sentir-se parte, de forma que todos sintam-se, de alguma maneira, um pouco donos ou responsáveis pelos projetos e pelo sucesso do trabalho. Dessa forma, o incentivo ao processo criativo é essencial, para que surjam novas ideias e que os colaboradores sintam-se à vontade e confiantes para apresentá-las. Assim, a Liderança Colaborativa está diretamente relacionada à melhor performance do time.
Mentoria em Comunicação é um processo de desenvolvimento comportamental, cognitivo e de habilidades comunicacionais.
Há momentos na vida profissional em que precisamos de apoio, escuta qualificada para nos ajudar a pensar em estratégias ou mesmo apenas trocar ideias sobre o que estamos atravessando.
Com análise de perfil de Liderança e comportamento, sempre a partir do prisma da Comunicação e Estratégia, em nossos encontros on-line a atenção é exclusiva aos temas que você traz. Juntos, identificamos e trabalhamos as habilidades da liderança no ambiente de trabalho para aumentar sua confiança para gestão de equipe e resolução de conflitos, aprendendo estratégias e técnicas para enfrentar a pressão, lidar com o manejo do tempo, expectativas e metas, sobretudo nos momentos desafiadores, além de fortalecer sua capacidade para uma comunicação empática e compassiva.
Seja em formato virtual ou presencial, a palestra apresenta uma ferramenta poderosa para o estabelecimento de relações de parceria e colaboração: a comunicação. Palestrante regular em Centros Educacionais e Conferências, Camila tem uma linguagem didática, amigável em que oferece recursos acessíveis para aprimorar a qualidade dos diálogos e promover uma comunicação resolutiva.